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職業(yè)健康ISO 45001
ISO 45001職業(yè)健康體系介紹
查看原文：職業(yè)健康ISO 45001-ISO 45001職業(yè)健康體系介紹ISO 45001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Organization for Standardization, ISO）制定的職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS）標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助各類組織建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)，以預(yù)防工作場所的傷害和疾病，保護(hù)員工和其他相關(guān)方的健康與安全，提升職業(yè)健康安全績效，并履行社會責(zé)任。以下是ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容和特點(diǎn)：
標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)與核心理念
ISO 45001同樣采用了與ISO 9001、ISO 14001相同的高階結(jié)構(gòu)（High-Level Structure, HLS），便于與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的整合。標(biāo)準(zhǔn)共分為10個章節(jié)：
1. 范圍
2. 規(guī)范性引用文件
3. 術(shù)語和定義
4. 組織環(huán)境
5. 領(lǐng)導(dǎo)作用
6. 策劃
7. 支持
8. 運(yùn)行
9. 績效評價
10. 改進(jìn)
核心要求
1. 組織環(huán)境
要求組織識別與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素，理解其對職業(yè)健康安全績效的影響，以及相關(guān)方的需求和期望，為職業(yè)健康安全管理體系的策劃和運(yùn)行提供輸入。
2. 領(lǐng)導(dǎo)作用
強(qiáng)調(diào)最高管理層在職業(yè)健康安全管理體系中的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，包括制定職業(yè)健康安全方針、明確職業(yè)健康安全目標(biāo)、提供必要的資源、促進(jìn)職業(yè)健康安全意識、參與體系的評審與改進(jìn)。
3. 策劃
要求組織策劃職業(yè)健康安全管理體系，包括識別危險(xiǎn)源、評估風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、確定控制措施、制定應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)計(jì)劃，以及建立實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的行動計(jì)劃。
4. 支持
涵蓋資源（如人力資源、專業(yè)知識、技術(shù)能力）、能力、意識、溝通、文檔化信息等方面的管理，確保為實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)提供必要的支持。
5. 運(yùn)行
涉及職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)活動和過程的控制，包括運(yùn)行控制、應(yīng)急響應(yīng)、控制措施的實(shí)施、合規(guī)性評價，確保日常運(yùn)營活動符合職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和法律法規(guī)要求。
6. 績效評價
要求組織建立監(jiān)控、測量、分析和評價體系，包括內(nèi)部審核、管理評審、數(shù)據(jù)收集與分析，以及對職業(yè)健康安全績效、合規(guī)性、職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與評估。
7. 改進(jìn)
強(qiáng)調(diào)基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果采取糾正措施、預(yù)防措施以及持續(xù)改進(jìn)，以消除不符合原因、預(yù)防問題發(fā)生，并不斷尋求提升職業(yè)健康安全管理體系的有效性和職業(yè)健康安全績效。
認(rèn)證與效益
組織可以選擇自愿申請ISO 45001認(rèn)證，通過獨(dú)立的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，證明其職業(yè)健康安全管理體系符合ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)要求。獲得認(rèn)證的標(biāo)志是獲得ISO 45001證書，這有助于：
- 法規(guī)符合性：確保組織行為符合相關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)要求，降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和潛在罰款。
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制：系統(tǒng)識別、評估并控制工作場所危險(xiǎn)源，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障員工生命安全與健康。
- 員工滿意度提升：通過改善工作環(huán)境、提高職業(yè)健康安全意識、參與決策等措施，提升員工滿意度和忠誠度。
- 社會責(zé)任彰顯：展示組織對員工健康與安全的承諾和社會責(zé)任感，提升品牌形象和公眾信任度。
- 國際貿(mào)易便利：許多國際供應(yīng)鏈和招標(biāo)項(xiàng)目要求供應(yīng)商具備ISO 45001認(rèn)證，有助于開拓國際市場，參與國際競爭。
網(wǎng)站備案：
公安網(wǎng)備案：
